私の退職日は決まった。
有給消化もあるので出勤する日も残り少なくなってきた。
引き継ぎもざっとは終わった。
もともと正社員の人がやってた仕事をお返しするだけだから多くを説明する必要も無いのだが、数年の間に変わった事もある。
事務用品も消耗品も電報も、大抵のものがネット発注になった。てか、私が来た時にFAXでやってたことがそもそも信じられないけど。
取引先が発行する請求書も、封書が減ってネット発行が増えてきた。
工場や営業所が統廃合されてそれに付随する書類管理が無くなり、送付物や郵便物、勤怠管理の人数も減って、ずいぶん楽になった。
勤怠ソフトの導入で紙のタイムカードを作らなくてよくなったし、給与明細書も電子化されて、印刷や封入、配付といったアナログ作業がなくなった。
今頃、、、というツッコミは無しということで・・・。
このところは私もすることが減って、時間を持て余してたんですが、、、なんと！
私の代わりのパート、入れるんだって！
信じられん。
確かに、社員の人は一時的には仕事が増えてるかもしれない。新しく導入されたソフトにかなりてこずっている模様。でもその他、減ってる仕事も多いのにぃ！？
何のために移転したんだろう〜？ 全然わからん。
求人の内容を見ても、私の仕事の内容書いてるだけだし。他部署の仕事も掛け持ちしてやってもらうのならまだ分かるけど。
これなんでうちでやってんの？っていう仕事もあるし。その部署にやらせたらー？
なんかもう、力が抜けるな〜。
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