午後からパート、第３週目
最初にやった仕事の部署が忙しくて、月、火とひたすら部品の数かぞえ。
最初に比べると、随分失敗が減った。オープンリールデッキのような機械を使うのだが、下手すると最後のところで部品が何個か飛び散ったり、巻きつけが変になったり。カセットデッキを使った世代ならわかるかな〜？テープを左から右へ送ったり、巻き戻したりする感じ。
で、対処方法がわかって来たので、うまくできるようになった。
機械と仲良くなって来た、かな。
職場は、皆それぞれ受け持ってる仕事に追われているので、おしゃべりもほとんどない。それはそうだ。数を数えたり、長い品番を見るわけだから、しゃべってたら進まない。
私も、分からないことがあれば聞くけど、ほとんど黙々とやっているから、会社の情報を聴く機会がなかなか、ない。
自分と同じような勤務形態の人がいるのかとか、皆さん、入社してどのくらいなのか、とか。募集のうたい文句には、子育て世代が保育園や学校の送り迎えなどに対応できる、というのがある。
ここ三週間、私が着替える時間にロッカーで二言三言交わした言葉や、職場のレギュラーの動きから察知したのはこんな感じ。
・７時間勤務のレギュラーパートさんでも、昼から帰ったり、午後から来たりしてるので、やはり個々人の事情で柔軟な出退勤ができる。
・午前中３時間の契約なんだけど、忙しくてこのところ毎日午後からも２時間から３時間残ってるんですよ～。（歳やから）ちょっとしんどいわ。と言ってる人がいた。
・人員不足でいつも忙しい感じ。扶養の人はみんな自分で計算してる。有休使えるけど欠勤にして調整してる人もいる。
・自転車で来れる地元周辺の人達が多い。
・みんなでお喋りしながら仕事、とかは全くない。パート同士の情報交換があまりなくて寂しい。
・社員交流の行事があるが、強制ではなく、パートの出席率は低い。
そんな感じ。じわじわと会社の雰囲気が分かってきた。
昼をまたいで勤務する人はランチルームがあるのでその時にお喋り仲間がいたりする様子。
私が採用されてからも、ハローワークの求人はまだ出たままだったので、本音は７時間の人が欲しかったんだろうな、と思う。交通費も本来かからない人が欲しかったのだろうな。募集も長く出ているし、思うような応募がなくて、３時間の人でもしゃあないか、の採用だったんでしょう。
そんな感じで、しばらく頑張ってみます。
ではまた～ (^▽^)/
